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Título

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Coordinador de Insuficiencia Cardíaca

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Insuficiencia Cardíaca altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de atención médica. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar el manejo integral de pacientes con insuficiencia cardíaca, asegurando la continuidad y calidad de la atención, así como la implementación de protocolos clínicos actualizados. El Coordinador de Insuficiencia Cardíaca trabajará en estrecha colaboración con cardiólogos, enfermeros, nutricionistas, farmacéuticos y otros profesionales de la salud para optimizar el tratamiento y seguimiento de los pacientes. Entre sus funciones principales se encuentran la evaluación inicial de los pacientes, la educación sobre la enfermedad, la gestión de citas y tratamientos, y la monitorización de la evolución clínica. Además, será responsable de organizar reuniones multidisciplinarias, recopilar y analizar datos clínicos, y participar en la mejora continua de los procesos asistenciales. El puesto requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Se valorará experiencia previa en cardiología, manejo de enfermedades crónicas y coordinación de equipos de salud. El Coordinador de Insuficiencia Cardíaca desempeñará un papel clave en la reducción de reingresos hospitalarios, la mejora de la calidad de vida de los pacientes y la promoción de la adherencia terapéutica. Si tienes pasión por la atención al paciente, habilidades organizativas y compromiso con la excelencia clínica, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Coordinar la atención integral de pacientes con insuficiencia cardíaca.
  • Supervisar la implementación de protocolos clínicos actualizados.
  • Organizar y liderar reuniones multidisciplinarias.
  • Educar a pacientes y familiares sobre la enfermedad y su manejo.
  • Gestionar citas, tratamientos y seguimiento clínico.
  • Recopilar y analizar datos clínicos para la mejora continua.
  • Colaborar con cardiólogos y otros profesionales de la salud.
  • Promover la adherencia terapéutica y la prevención de reingresos.
  • Elaborar informes y presentaciones sobre resultados clínicos.
  • Participar en programas de formación y actualización profesional.

Requisitos

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  • Título universitario en enfermería, medicina o campo relacionado.
  • Experiencia previa en cardiología o manejo de enfermedades crónicas.
  • Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
  • Conocimiento de protocolos y guías clínicas en insuficiencia cardíaca.
  • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión clínica.
  • Actitud proactiva y orientación al paciente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Compromiso con la mejora continua y la calidad asistencial.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en el manejo de pacientes con insuficiencia cardíaca?
  • ¿Ha coordinado equipos multidisciplinarios en el ámbito de la salud?
  • ¿Cómo promueve la adherencia terapéutica en sus pacientes?
  • ¿Qué estrategias utiliza para reducir los reingresos hospitalarios?
  • ¿Está familiarizado con los protocolos clínicos actuales en insuficiencia cardíaca?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión o emergencias clínicas?
  • ¿Qué importancia le da a la educación del paciente y su familia?
  • ¿Tiene experiencia en el uso de sistemas de gestión clínica?
  • ¿Está dispuesto a participar en programas de formación continua?
  • ¿Qué habilidades considera esenciales para este puesto?